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国资委:上半年央企净利润增长133%,首破万亿元大关

上半年,中央企业累计实现净利润10232.1亿元,首次突破半年万亿大关,同比增长133.3%,较2019年同期增长45.4%,两年平均增长20.6%。

7月16日,国资委在国新办举行发布会通报2021年上半年中央企业经济运行情况。界面新闻记者刘林摄

记者 刘林

国务院国有资产监督管理委员会秘书长、新闻发言人彭华岗周五表示,上半年,中央企业生产效率稳中有升、成本费用管控取得积极成效、收入利润快速增长、整体偿债能力保持稳定、运行质量持续提升、发展动力更加强劲。

此次国资委公布的央企主要经营指标具体澳门葡京玩法_数据如下:

  • 上半年,中央企业营业收入利润率为7.6%,同比提升3.1个百分点,较2019年同期提升1.1个百分点。
  • 上半年,中央企业累计实现净利润10232.1亿元,首次突破半年万亿大关,同比增长133.3%,较2019年同期增长45.4%,两年平均增长20.6%。6月当月,中央企业实现利润2446.2亿元,同比增长46.9%,环比增长30.7%,比2019年6月增长54.3%,累计净利润和月度净利润均创历史新高。
  • 上半年,中央企业实现营业收入实现17.1万亿元,同比增长28.2%,两年平均增长是8.7%,超九成企业保持两位数的增长。实现利润总额是1.31万亿,同比增长116.7%,两年平均增长17.9%。
  • 上半年,中央企业研发经费投入3210.4亿元,同比增长37.4%,研发经费投入强度同比提高0.12个百分点。其中,中央工业企业研发经费投入强度同比提高了0.14个百分点。
  • 上半年,中央企业年化全员劳动生产率为68.5万元/人,同比增长30.5%。
  • 上半年,中央企业百元收入支付的成本费用同比下降3.1元。
  • 6月末,中央企业整体资产负债率64.9%,同比下降1个百分点。带息负债比率38.2%,同比降低1.8个百分点。同时,经营活动现金流状况明显改善,上半年中央企业经营活动现金流净额10302.7亿元,创历史同期最好水平。
  • 上半年、中央企业累计完成固定资产投资(不含房地产)1.1万亿元,同比增长10.5%,较2019年同期增长18.3%,两年平均增长8.7%。6月当月中央企业完成固定资产投资2912.7亿元,环比增长49.6%,较2019年6月增长16.8%。

上述经营指标取得的成绩,在一定程度上也与国资委考核指标体系调整有关。2019年国资委提出的“两利三率”,将营收利润率和研发经费投入强度纳入考核指标,2021年,国资委首次引入全员劳动生产率指标,与原来的“两利三率”一起形成“两利四率”考核指标体系——净利润、利润总额,营业收入利润率、资产负债率、研发投入强度、全员劳动生产率。

彭华岗表示,要坚持目标引领,推动“两利四率”的“两高三增一稳”来保障中央企业和国民经济不断发展。其中,“两高”是指,净利润和利润总额增速要高于国民经济的增速;“三增”是营业收入利润率、研发经费投入强度和全员劳动生产率要明显增长;“一稳”就是我们的资产负债率要保持稳健可控。

对于中央企业的风险防控,“债务风险整体可控,近几年来,中央企业没有发生一起债券违约的事件,”彭华岗表示,“下一步,我们还是要继续做好中央企业的债务风险管控。”

一是要管住负债率。按照行业制定警戒线、管控线,然后实施分类管控,一企一策,确定负债率的年度目标并跟踪落实,保持中央企业整体负债水平稳定。

二是要管住重点企业。要加强债务风险动态监测,通过债务风险量化评估体系精准地识别高风险企业,采取特别的监管措施,一企一策化解处置。

三是要管住高风险业务。要严管非主业低毛利大宗商品贸易这种业务风险,严控金融衍生、融资担保、PPP等业务风险,坚决禁止开展融资性贸易业务。“前几年我们一直在整治融资性贸易业务,现在是严格禁止这方面业务的开展”,彭华岗说。

“在防范债券风险方面,我们也建立了一套中央企业的债券风险防范机制”,彭华岗表示,“企业在市场经营当中面临着很多风险,但是金融风险、债券风险是非常直接的风险,所以这方面工作国资委和中央企业非常重视,应该说效果还是非常不错的。”

  1. 严格债券发行的比例限制,严控高风险企业债券占带息负债比例和短期债券占债券的比例,防止出现集中兑付的风险。
  2. 严格债券资金用途,聚焦主业实业,严禁资金空转、脱实向虚,严禁挪用资金违规套利。发债券是投向主业、实业,严禁用到别的地方去。
  3. 加强债券风险监测,重点关注经营严重亏损、现金流紧张企业的债券违约风险,提前做好兑付资金安排。
  4. 要建立信用保障基金,推动企业按照市场化、法治化、国际化的原则,稳妥化解债券违约风险

此外,在国企改革三年行动方面,目前,中央子企业45.6%的经理层成员完成任期制和契约化签约,累计实施中长期激励方案500个,覆盖关键岗位核心人才13.7万明。上半年中央企业通过产权市场、股票市场实施混改150余项。

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